亲爱的员工家属:

      您好！

      今天是领航十八周岁生日，也是所有领航人最激动的时刻。每当年轮相加，周年庆典的时候，我们想与您分享，暂停前进的脚步，凝思属于历史的过去，站在现实的基点做一次深度瞭望。

      十八年来，全体领航人同拼搏，共创新，谱写了一个又一个的辉煌。那一刻，我们击掌相庆，激扬文字，热情互拥，理智前行，有笑有泪，全都化作了感恩，因为有您！

      感谢我们员工的每一位家属亲人，企业的每一步成长，与您作为家庭后盾的鼓励和扶助紧密相连。正是有了您对我们事业的理解，对家庭的照顾，我们的员工才能全身心地投入工作，感谢他们在领航不同岗位上所付出的不懈努力。公司每一项成绩的取得都凝结着你们的汗水、智慧、勤劳与勇敢，每一项荣誉的获得都镶嵌着你们的光环。我们满怀欣喜地向您汇报战果：领航集团先后荣获全国人力资源诚信服务示范机构、江苏省名牌、江苏省五星级公共服务平台等等。

      亲爱的，感谢您对您家属的悉心培养、教导和勉励；感谢您承担家里更多的负担；感谢您为他们提供了休息的港湾；感谢……同时，我们也为他们能够在领航发展阶段吃苦耐劳，奋力拼搏，和领航一起全力以赴而感慨，也为您有这么优秀的家属倍感欣慰；我们也能时刻感受到他们传递给领航大家庭的爱与心，我们也一直努力让您的家人体会到集体的温暖。

      亲爱的，我们相伴回顾这十八年的每一步脚印，领航从零起步，循序渐进，厚积薄发，由南京辐射到全省，由全省拓展到全国，由中国延伸到国际，认证了一张【客户最有价值的人力资源合作专家】名片。悉数这十八年的人生日志，我们为创业创新的奋斗精神感到鼓舞和自豪；翻阅这十八年的服务笔记，我们经历了无数的艰难险阻，泪言，为领航的成长与成熟保留着珍贵的可持续的精神财富。

      我们衷心地希望您能一如既往的支持您的家属，请坚信，领航也是TA的大家庭。

      我们，不负韶华，砥砺前行！感谢于心，责任于行！

      我们，感恩，您给领航的光荣；

      我们，要对您深深地鞠躬！

领航集团

2020年4月28日

一、劳动合同续签可以变更岗位吗？

劳动合同终止的法定条件之一是劳动合同期满。也就是说，如果不存在诸如员工处于医疗期、女员工“三期”（孕期、产期、哺乳期）等劳动合同应顺延的情形，那么，劳动合同期限届满即行终止。

在劳动合同终止时，企业可以与员工续签也可以不与员工续签；若存在员工有权利要求签订无固定期限劳动合同的情形，则企业应与员工签订无固定期限劳动合同。企业向员工发出的续签劳动合同通知属于企业的单方面意向，员工是否续签由员工自行决定。员工可能是接受企业提出的工作条件的，如工作岗位、劳动报酬等；如果员工对企业所提出的续签意向不满意，则其可以再行与公司进行协商，直至双方在劳动合同期满前达成一致。

通过以上分析，劳动合同到期续签不能变更原工作岗位，除非经过员工的同意。

在劳动合同期限届满之日，如果双方就是否续签劳动合同没有达成一致，则从法律风险防范角度来看，建议企业应终止与员工的劳动合同关系。

二、如何续签劳动合同？

首先，用人单位应当对劳动者的劳动合同进行综合评估后，再决定该劳动合同是否续签以及按照什么劳动条件进行续签。用人单位在评估时应考虑如下因素，比如，劳动者在该用人单位连续工作年限可能即将满十年的；用人单位已经与劳动者连续两次签订过固定期限劳动合同的。

其次，用人单位以书面方式征求劳动者意见，然后劳动者以书面方式对是否续签劳动合同进行意思表示。因此，在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿，如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意续签，甚至是劳动者本意就不愿意续签劳动合同的，用人单位就无需向劳动者支付经济补偿金。

三、劳动合同续签的年限有哪些规定？

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；

（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

应对疫情影响，失业保险能够保障哪些人的基本生活？有哪些具体的保障措施？这些事要知道噢——

失业保险最基础的功能是保生活。按照现行的法律法规规定，失业保险的保障对象主要有两类：

01

对单位和个人参保缴费满一年、非因本人意愿中断就业、办理失业登记并有求职意愿的城镇失业人员，按月发放失业保险金。领金期间为其代缴医疗保险费；物价上涨时发放价格临时补贴；在领金期间死亡的发放丧葬补助费和抚恤金；如果参加了培训还要发放培训补贴

02

对单位缴费、个人不缴费，连续工作满1年的失业农民合同制工人发放一次性生活补助。

为应对疫情的影响保障失业人员基本生活，国务院实施了三项新举措

1、延长大龄失业人员领金期限

对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足一年的，可以将失业保险金发放至法定退休年龄。

2、阶段性实施失业补助金政策

2020年，对领取失业保险金期满仍旧没有就业以及不符合法定领取失业保险金条件的参保失业人员发放6个月的失业补助金。

3、阶段性提高价格临时补贴

今年3月到6月，对领取失业保险金的人员和领取失业补助金的人员双倍发放价格临时补贴。

截至3月底，全国已经向230万名失业人员发放失业保险金93亿元，代缴医疗保险费20亿元，发放价格临时补贴6亿元，向6.7万名失业农民合同制工人发放了一次性生活补助4.1亿元。

      失业登记是失业人员获得有关帮扶的一项重要基础性工作。劳动年龄内、有劳动能力、有就业需求、处于无业状态的城乡劳动者，可在户籍地或常住地进行失业登记。失业人员可通过人力资源社会保障政务服务平台（http://12333.gov.cn）或各地人力资源社会保障部门服务平台在线办理，也可在当地公共就业服务机构和街道（乡镇）、社区（村）基层服务场所现场办理。公共就业服务机构将在了解登记失业人员失业原因、技能水平等信息后，免费提供以下服务：

一、政策服务

介绍就业创业政策法规、职业介绍、职业指导等基本公共就业服务事项和服务流程。对符合就业创业扶持政策条件的，同步受理其政策申请。

二、求职培训服务

对有求职意愿的，开展职业测评、失业原因分析等指导，提供人力资源供求、市场工资指导价位、见习岗位、招聘岗位、招聘活动等信息。对有职业培训意愿的，提供职业培训信息，推介职业培训项目。

三、创业服务

对有创业意愿的，提供创业培训（实训）、开业指导、融资服务、政策落实等服务。对符合创业担保贷款条件的，协助办理贷款申请。

四、就业援助

对符合就业困难人员认定条件的，协助进行就业困难人员认定，提供优先扶持和重点帮助。对通过市场渠道难以实现就业创业且符合相关条件的，可通过公益性岗位安置。

五、失业保险金申领

对符合失业保险金申领条件的，可一并办理失业保险待遇申领业务。

      互联网时代的领航Art-STEM少年编程，开启美国常春藤名校直通车，推出了少年长5年计划的Art-STEM少年编程培训课程，正承载着少年程从全国范围内的“锦上添花‘’ 迈向“雪中送炭”的科技梦。

      领航Art-STEM课程将以会员制的方式通过线上中英文直播的授课方式，结合美国常春藤学府的导师学生资源，开发了一系列操作性强且深受青少年喜欢的教育科技课程，为8-13岁的青少年提供有趣创新的课程，优秀学员可获美国名校老师推荐信。少年编程不同于IT职业教育，它减少了对于编程语言的实际操作的重视，转而更加关注通过编程教育培养孩子们的计算机思维与创造能力， 激发孩子内在学习动力以及发展团队合作和沟通等全方位能力，让学习思考成为一种享受。领航Art-STEM编程课不仅仅教授编程，也结合艺术、制作机器人等实际动手课程，让孩子既能提升电脑编程能力，又能提升自我动手创作能力和艺术鉴赏力。

      领航Art-STEM课程自带人工智能时代标签，这种编程的科技感属性让孩子们的沉浸式、互动式的教学，像做游戏一样，有挑战性，他们都摒弃了复杂的代码，将整个编程过程可视化，游戏化。领航A-STEM的成熟课程体系可以融入学校的教程学习,同样适用于抱团取暖的小班化课程；更愿意为每一位小朋友定制“一对一”精准双语教学。

      领航Art-STEM少年编程，就这么知己知彼地通过编程游戏启蒙、可视化图形编程等课程,培养学生的计算思维和创新解难能力的课程，让孩子们在快乐中学习到编程的乐趣。

      社保的缴纳非常重要，除了年老有养老金可领取之外，还有医疗、生育、工伤、失业等多种保险保障着。但是你知道吗，对于社保有5个时间节点非常重要，不仅事关你的医疗生育，更事关着你的养老金领取。

【医保的时间点】

      首先一个就是我们的医保中断时间。医保的话大家要注意最好中断的时间不能超过三个月，或许有人会因为跳槽离职导致社保断缴，但是应该立刻利用空闲期马上找到工作缴纳社保。因为要是医保断缴超三个月的话，就无法享受医保待遇了，必须得等到补缴超过三个月后才可以继续享受医保待遇。另外如果你是缴纳城乡居民社保，那么缴纳的时间一定要注意，以为城乡居民社保是一年一缴，若错过缴纳时间，那么你就没办法享受医保待遇了。

【生育津贴的时间点】

      再来一个就是关于生育津贴，在职工有缴纳社保就能享受生育津贴的前提是，职工必须要满足生育险连续缴纳满1年。所以准备备孕的职工们，应该赶紧确定一下自己的社保当中的生育险是否满足缴纳年限，毕竟这可是一笔不小的补贴。

【养老金的时间点】

      第三个也就是养老金问题。养老金要领取的话，我们的社保缴纳年限必须满足最低15年，这样才能在退休时按月领取养老金。

【退休地方的时间点】

      第四点是关乎我们的退休地。办理退休的话，是按照户籍地优先原则。如果参保地和户籍地是一致的，就在户籍地领取养老金；如果不一致，就按照缴费满10年的地方来确定养老金领取地；如果有多个缴费满10年的地方，就按最后一个满10年的地方来确定领取养老金的地方；如果在所有地方缴费都不到10年，就把养老保险关系和相关资金转回到户籍地，由户籍地来支付养老金。

【失业金领取的时间点】

      最后要强调的一个时间节点就是我们的失业保险。领取失业金是要根据你的失业险缴纳年限来定的。比如北京地区，领取3个月失业金的前提是你必须要缴纳满1年社保，同理可得，领取6个月的话就得缴纳满2年社保。也就是说缴纳失业保险年限越短，可以领取的失业金时间就越短。