托特包是 Tote bag 的音译，而 tote 在英语中有 "携带、手提"之意。那它最早是用来装什么的呢？Tote bag 最早是用来装冰块的！想不到吧。20世纪50年代，女士们几乎每人都会购买托特包，现如今，托特包成为时尚达人们出行必备包款之一使用托特包的人，从国际影星、社会名流，到白领，学生党，都至少人手一只。

      虽然你有很多美丽的包包，但我知道，你缺少一个自己设计的包，带着你美丽的心情，来领航团建活动手工托特包定制专场吧，一起画着画，然后背着一个装满幸福的Bag奔向你的未来吧......

      挑你所喜，随心所欲……不要担心自己手拙，只要敢拿起笔，你就是最棒的！我们还有专业老师全程指导。看，我们的成品多好看啊！

托特包可以激发大家对于艺术的审美，也锻炼动手能力，凭借创意和想象，其貌不扬的帆布包变成了五彩缤纷的时尚托特包。最享受的还是手绘的过程，大家都收获满满,笑逐颜开。下个月的女神节活动，大家敬请期待吧......

      2月24日，赤峰市红山区政府区长赵兰广一行莅临领航集团考察指导，领航集团董事长徐苏安携集团高层热情接待并参与座谈交流。

      赵兰广一行实地考察了领航集团总部、网易数字产业基地、南京智慧建筑研究院，徐苏安董事长向考察组详细介绍了集团的经营模式、业务拓展、战略部署、创新发展等情况。考察组领导对领航集团在人才开发、平台创新、生态融合等方面的成果高度赞赏。

      领航集团坚持以人力资源服务为基础，与时俱进，积极跨界整合，持续创新探索，将现代科技融入人力资源服务体系。双方在多元化产业方面进行了深入交流。

      赵兰广充分肯定了领航集团各项工作所取得的成绩以及在人力资源服务业发展上做出的贡献，希望双方深入交流并开展广泛合作，共同促进人力资源行业健康、持续、高质量发展。

      2月17日至20日，江苏领航人力资源服务集团有限公司（领航集团）董事长徐苏安一行赴赤峰市红山区开展投资考察。

      南京市企业联合会、南京市企业家协会执行会长、秘书长丛跃滋、赤峰市人社局副局长郭鲁蒙、市区域经济合作局副局长王洪江、红山区政府副区长赵彤、红山区政府办副主任刘博、红山区人社局局长郝丽英、全国工商联中国民营经济国际合作商会冯海军、北京创联教育集团东北专区经理彭绘、赤峰人力资源服务产业园运营公司副总经理王洪达等人陪同考察。

      考察团先后到赤峰高新区红山产业园区管委会、赤峰东黎羊绒发展（集团）有限公司、赤峰云铜有色金属有限公司、赤峰商贸服务物流园区管委会、赤峰第一职业中专、赤峰人力资源服务产业园等地，详细了解了红山区产业发展优势、产品特色、产品销售、产业布局、交通区位、人才培养等发展现状。

      通过几天的实地调研及深入交流，2月20日下午，红山区政府与领航集团战略合作协议签约仪式在赤峰市政府举行，赤峰市委常委、副市长张继康、领航集团董事长徐苏安出席仪式。双方将秉承优势互补、资源共享、真诚合作、协调创新的原则，以入驻赤峰人力资源服务产业园为契机，在人才猎聘、人才培养等方面开展全方位合作。

      2月17日下午，国际人力资源科技大会2022年度盛典在上海举行。颁奖典礼上，江苏领航人力资源服务集团有限公司（领航集团）荣获2022年度优秀人力资源服务企业奖。

      今年的国际人力资源科技大会持续升级，为优秀的人力资源产品、人力资源服务提供了更多的展示机会与交流平台。在此背景下，东浩兰生联合多方资源，自去年9月份开启2022国际人力资源科技大会奖的评选，旨在表彰深受员工爱戴的优秀雇主企业、杰出的人力资源服务企业及个人，鼓励人力资源行业创新与实践，以高质量、可持续的方式发展。

      国际人力资源科技大会奖的评选通过评奖委员会成员的考察与评判，联合多家行业协会、多位行业专家学者共同确保其公平、公正、专业。领航集团从一大批报名的优秀人力资源服务企业中脱颖而出，荣获2022年度优秀人力资源服务企业奖项。

      回顾过往，这已是领航集团连续第2次获得国际人力资源科技大会颁布的奖项，非常荣幸我们的服务能够受到广大客户伙伴及同行的肯定。而这份认可也是我们持续提升服务品质、为客户以及行业创造更多价值的动力。已深耕本土20年的领航集团，未来将继续释放人才的发展潜能，持续创新并完善数字化科技平台建设，不负“优秀”之名，为企业与人才提供更优的人力资源解决方案，推动新时代的人力资源服务业高质量发展。

      2月16日下午，领航人才党支部召开2022年度组织生活会并开展民主评议党员工作。

1、会前组织学习

      前期，党支部组织全体党员学习党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话，引导全体党员深刻领悟“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2、支部书记作2022年度党建工作报告

      领航人才党支部书记代表党支部委员会报告工作，多角度、全方位地回顾了一年来党支部开展的各项活动和取得的成绩，并就查找的问题及整改措施向大家作了汇报。鼓励全体党员昂扬斗志，努力把工作做到最好，始终坚持党建引领，齐心协力、凝聚力量，共创领航美好未来。

3、党员开展批评与自我批评

      全体党员分小组结合自身学习、工作情况进行分组交流，深入开展批评与自我批评，找差距、抓落实。大家实事求是、有一说一，对缺点不足进行深刻剖析，实现相互帮助、共同进步。

4、进行民主评议

      大会采取发放民主测评表的方式对支部和党员进行了民主评议。在统计测评表的基础上，结合平时掌握的党员现实表现，对每一名党员进行了综合评价。

5、不忘初心，砥砺前行

      本次组织生活会和民主评议党员会，促进了全体党员的思想沟通和交流，提高了党员们的政治站位。全体党员将秉承初心，守正创新，更加自觉地加强党性锤炼，发挥党员的先锋模范作用，以更加饱满的工作热情和更加务实的工作态度，迎接各种困难和挑战。

      2月9日上午，湖南华顺人才资本智能（控股）集团董事长杨晓青一行莅临领航集团参访交流。集团副总裁汤化冰及各业务部门负责人热情接待并进行深入座谈交流。

      汤化冰对杨晓青一行的到来表示热烈的欢迎，并介绍了公司的发展近况，以及集团在业务转型升级上的持续探索。汤总表示领航集团经过20年的高速发展，以产品纵横、区域纵横、行业纵横、互联网纵横为核心战略，已经形成了以人力资源服务为主业，立足江苏、辐射全国、布局全球的多元化与国际化的跨国服务网络。随后各业务部门负责人分别介绍了业务发展情况以及未来的规划。

      华顺集团董事长杨晓青对领航集团在业界的发展以及创新能力表示赞赏，认为领航集团在服务产品上的深耕发展与持续探索值得同行借鉴学习。随后她介绍了华顺集团的业务发展及数字化产品，双方就外包服务以及数字化转型方向进行了深入交流。

      本次会谈，气氛轻松愉快，交流的过程中彼此还分享了一些创业经历、项目研发故事、行业趣事等。双方一致认为，保持及时、多方面、多层次的交流，发挥各自优势，彼此都将以更开明的思想和更开放的态度，精诚深入合作，共谋发展，推动人力资源行业高质量发展。